L'IUGM encourage, développe et reconnaît en permanence les valeurs suivantes :

INNOVATION L'attitude qui appelle la créativité, l'adaptation et l'avant-gardisme face aux situations rencontrées en pratiques cliniques et de gestion, le sens de l'excellence pour l'ensemble des réalisations, incluant la prestation des soins et des services.
HUMANISME La disposition qui engendre le respect, la compassion, la bienveillance, la considération, la confiance et l'équité dans les relations. La mise en place et le maintien de conditions favorisant le bien-être des clientèles et un climat de travail harmonieux pour l'ensemble des personnes qui travaillent dans l'organisation.
ENGAGEMENT La capacité d'assumer pleinement ses responsabilités et d'être au service de la clientèle dans un esprit éthique, d'actualiser ses mandats et de les mener à terme et d'être imputable des résultats ainsi produits.
COLLABORATION La capacité de travailler ensemble dans la convivialité, le respect, la coopération et la complémentarité.